Какой договор заключать для закрытия практики?Выберите один из вариантов (все сразу заключать не нужно!):
Вариант 1. Если вы официально трудоустраиваетесь, скан вашего трудового договора или договора ГПХ.
Вариант 2. Если компания не является партнёром СПбГУ, договор о практической подготовке обучающихся между организацией и университетом.
Вариант 3. Если компания отказывается заключать договоры из вариантов 1 и 2, договор о безвозмездном оказании услуг
Обычное правило: первым договор подписывает университетИсключение: если в договор не вносились изменения, компания может подписать его первой
Что делать после подписания:Принесите 2 бумажных экземпляра договора в кабинет 206 (кампус на Волховском пер.)
Я загрузил договор в Word в Bitrix-форму. Когда его подпишут?Если вы не вносили изменений в форму договора, подписание займет 2 недели.
Если использована форма компании или внесены изменения в форму с сайта, потребуется дополнительное согласование юристами СПбГУ, договор в таком случае будет подписан в течение 1 месяца.
Как я узнаю о подписании?Вам придёт сообщение на корпоративную почту
Компания просит направление на практику с печатью СПбГУ и задание на практику. Где их взять?Если вам нужно направление с печатью, отправьте запрос на почту: a.shekhovtsova@gsom.spbu.ru,
ИЛИ careercenter@gsom.spbu.ru. Мы оформим вам официальное направление на бланке СПбГУ с печатью.
ВШМ СПбГУ не выдаёт задания на практику.Что делать: компания может сформулировать задание на своё усмотрение.
Важно: Ваш функционал должен соответствовать профилю обучения
Какие документы предоставить после практики?После окончания практики запросите у работодателя рекомендательное письмо:
- На фирменном бланке компании
- С подписью руководителя
- С печатью организации
Осенью загрузите в Blackboard:- Рекомендательное письмо
- Отчёт по практике
Важно: если вы проходите практику в компании родителей, то они
не могут написать рекомендательное письмоКто должен написать: другой сотрудник организации (непосредственный руководитель практики или куратор), который может объективно оценить вашу работу и не находится в конфликте интересов
Требования к письму:- Оформлено на фирменном бланке
- С печатью организации
- С подписью руководителя