Место проведения стажировки: Город Ачинск, Красноярский край
Период стажировки: 10 августа — 10 сентября 2025 года
Количество участников в команде: 3 человека
Для каких направлений: ГМУ
Тип стажировки: с выездом на территорию
Для каких направлений: ГМУ
Тип стажировки: с выездом на территорию
Об организации
Название организации-заказчика
Администрация г. Ачинска
Сайт организации
Adm-achinsk.ru
Adm-achinsk.ru
О территории
Ачинск — индустриальный центр, расположенный в западной части Красноярского края. Этот живописный город, находящийся под административным контролем краевого центра — Красноярска, занимает достойное место в устойчивом развитии региона, входя в тройку крупнейших промышленных центров края. Важнейшей составной частью экономики Ачинска является обрабатывающая промышленность, которая обеспечивает рабочие места и создает благоприятные условия для бизнеса.
С населением порядка 110,000 человек город динамично развивается, что открывает новые возможности для студентов и молодых специалистов и подчеркивает его значимость как территории для жизни и работы.
Устойчивое развитие Ачинска определяется стратегией, направленной на:
Ачинск также активно участвует в реализации Стратегии социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года обеспечивая создание новых рабочих мест и развитие сфер культуры и образования, что делает город комфортным для жизни.
Сотрудничество с ВШМ СПбГУ: Ачинск активно развивает свой потенциал через партнерство Красноярского края с Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ). Это сотрудничество направлено на внедрение образовательных инициатив и развитие управленческих кадров, что способствует улучшению местного бизнеса и общественных структур. В рамках этого партнерства разрабатываются программы по повышению квалификации и поддержки предпринимателей, что в дальнейшем положительно сказывается на экономической ситуации в городе.
Для получения более подробной информации о стратегии развития Ачинска, вы можете ознакомиться с документом по стратегическому развитию и новостями о сотрудничестве с ВШМ СПбГУ здесь.
С населением порядка 110,000 человек город динамично развивается, что открывает новые возможности для студентов и молодых специалистов и подчеркивает его значимость как территории для жизни и работы.
Устойчивое развитие Ачинска определяется стратегией, направленной на:
- Развитие человеческого капитала через взаимодействие в области образования, культуры, спорта и молодежной политики.
- Снижение миграционного оттока и повышение привлекательности для новых жителей.
- Модернизацию инфраструктуры, что значительно улучшает качество жизни горожан.
- Развитие социокультурной среды и поддержание культурных инициатив.
- Повышение эффективности муниципального управления для оказания качественных услуг населению.
Ачинск также активно участвует в реализации Стратегии социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года обеспечивая создание новых рабочих мест и развитие сфер культуры и образования, что делает город комфортным для жизни.
Сотрудничество с ВШМ СПбГУ: Ачинск активно развивает свой потенциал через партнерство Красноярского края с Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ). Это сотрудничество направлено на внедрение образовательных инициатив и развитие управленческих кадров, что способствует улучшению местного бизнеса и общественных структур. В рамках этого партнерства разрабатываются программы по повышению квалификации и поддержки предпринимателей, что в дальнейшем положительно сказывается на экономической ситуации в городе.
Для получения более подробной информации о стратегии развития Ачинска, вы можете ознакомиться с документом по стратегическому развитию и новостями о сотрудничестве с ВШМ СПбГУ здесь.
О стажировке
Тема проекта
Разработка содержательной концепции и технического задания по оформлению и подготовке к публикации путеводителя «Выходные в Ачинске» для молодёжи и гостей города.
Основная цель команды в рамках проекта
Результатом проекта является разработка концепции и технического задания по оформлению путеводителя.
Задачи проекта
- Анализ потребностей: Проведение интервью и включённого наблюдения для выявления потребностей жителей и гостей города, а также анализа конкурентов (достопримечательности других городов).
- Разработка концепции: Создание концепции путеводителя, включая форматы (бумажные и электронные) и перечень достопримечательностей и маршрутов.
- Стратегия продвижения: Разработка стратегии продвижения путеводителя на целевую аудиторию.
- Техническое задание: Составление технического задания для дизайнера с учетом всех аспектов путеводителя.
- Финансовое обоснование: Составление финансово-экономического обоснования и сметы проекта.
Актуальность проекта
Стажировка предоставляет уникальную возможность не только развивать практические навыки, но и лучше понять важные аспекты социально-экономической стратегии региона, такой как:
- Развитие человеческого капитала: В рамках стратегии социально-экономического развития Ачинска акцент делается на взаимодействие образования, культуры, спорта и молодежной политики. Студенты будут частью этого процесса.
- Снижение миграционного оттока и повышение привлекательности города: Работа над проектом может способствовать созданию дополнительных рабочих мест и улучшению социально-экологических условий.
- Модернизация инфраструктуры и развитие экономического потенциала: Ачинск планирует активно работать над улучшением своей инфраструктуры, что позволит стажерам увидеть результаты их прикладного исследования на практике.
Презентация результатов
Команда презентует результаты заинтересованным сторонам проекта.
Чему вы научитесь
- Понимать важность интеграции социальных, экономических и культурных факторов для повышения туристической привлекательности города.
- Анализировать потребности целевой аудитории и разрабатывать соответствующие концепции продуктов.
- Структурировать проект и формировать технические задания для дизайнеров.
- Участвовать в разработке рекомендаций по повышению комфортной среды для жизни и доступности социальных услуг.
Требования к кандидатам/команде
Основные компетенции:
Преимуществом будут специальные компетенции и интересы:
Также будет преимуществом опыт участия в исследовании ЦУРТ ВШМ СПбГУ в г. Ачинск, либо если Вы уроженец Красноярского края или иного региона Сибирского Федерального округа.
- Умение структурировать проект.
- Навыки проектного управления.
- Опыт в разработке дизайна прикладного исследования.
- Способность применять бенчмаркинг для оценки текущих практик.
- Умение работать в команде.
- Аналитическое мышление и способность к критическому анализу информации.
Преимуществом будут специальные компетенции и интересы:
- Понимание принципов туризма и событийного менеджмента.
- Опыт разработки и внедрения коммуникационных стратегий для городов.
- Навыки сбора и анализа данных о туристической привлекательности региона.
- Широкий кругозор в области архитектуры, региональной идентики, маркетинга и дизайна.
- Технические компетенции в области графического дизайна как минимум у 1 члена команды.
- Заинтересованность в вопросах повышения туристической привлекательности города.
- Умение составлять ТЗ для дизайнеров.
Также будет преимуществом опыт участия в исследовании ЦУРТ ВШМ СПбГУ в г. Ачинск, либо если Вы уроженец Красноярского края или иного региона Сибирского Федерального округа.
Таймлайн стажировки
10–18 августа: Очная работа на месте (с выездом всей команды, включая научного руководителя: получение вводных; полевое исследование; разработка общей концепции, структуры, стратегии продвижения путеводителя)
19 августа –10 сентября: Дистанционная работа (заполнение структуры путеводителя, разработка концепции макетов)
19 августа –10 сентября: Дистанционная работа (заполнение структуры путеводителя, разработка концепции макетов)
Возможность участия иностранных граждан
В конкурсе на данную стажировку могут принимать участие как граждане РФ, так и граждане стран СНГ. К участию не допускаются граждане стран дальнего зарубежья. Владение русским языком и понимание российского контекста обязательны.
Условия стажировки
Необходимые для поездки ресурсы
- Транспорт: Билеты в Красноярск в обе стороны; трансфер из Красноярска в Ачинск и обратно.
- Питание: Питание в течение 5–7 дней на выезде.
- Проживание: Предполагается размещение в отеле (например, 3 звезды, отель «Victoria Center») на 4–6 ночей; возможно поселение в санатории (в процессе переговоров).
- Оборудование: Участникам рекомендуется иметь с собой ноутбуки для записи результатов полевых исследований.
Порядок стоимости услуг на территории
- В среднем авиабилет из Санкт-Петербурга в Красноярск стоит 15 000 руб.
- Средняя стоимость обеда составляет 300-500 руб.
- Ночь в отеле (3 звезды) — 4 000 руб.
Справка по расчету стоимости поездки
- Используйте поисковые системы, такие как Tutu, Aviasales или Travel.yandex, для сравнения цен.
- Учитывайте возможные дополнительные расходы, такие как трансфер и посещение достопримечательностей.
Предположительная сумма затрат на выезд для одного участника: 74 000 руб.
Поддержка от организации-заказчика
- Информационная поддержка с поиском мест для размещения / размещением во время полевых исследований
- Доступ/частичный доступ к необходимым информационным материалам
- Помощь с трансфером из Красноярска в Ачинск
- Возможно размещение в санатории Ачинска и помощь с трансфером из санатория в центр города
Поддержка от Университета
Финансовая поддержка выездной стажировки в г. Ачинск
1. Единоразовая стипендия на каждого участника стажировки от Благотворительного фонда ВШМ СПбГУ в размере 51 800 рублей (выплачивается до начала стажировки или в течение двух месяцев после ее окончания)
2. Компенсация проезда (3500 руб. туда-обратно), проживания (250 руб. в сутки) и суточных (50 руб. в сутки) от СПбГУ общей суммой в 17 550 рублей при соблюдении следующих условий:
2.1. компенсируются исключительно транспортные расходы по прямому маршруту между Санкт-Петербургом и местом прохождения стажировки. Любые отклонения от маршрута, дополнительные поездки или изменения направления не покрываются организацией.
2.2. оплата проезда и проживания должна производиться только с личной банковской карты студента, в противном случае в компенсации будет отказано.
2.3. возмещение затрат производится после завершения стажировки в течение двух месяцев при предоставлении подтверждающих документов:
2.3.1. в отношении расходов по проезду — необходимо предоставить билеты (в том числе электронные), посадочные талоны (при проезде воздушным транспортом) и выписка с банковского счета, подтверждающая факт оплаты проезда личной банковской картой студента;
2.3.2. в отношении найма жилья — необходимо предоставить договор об оказании гостиничных услуг либо счет, квитанция об оплате или кассовый чек и выписка из личного банковского счета, подтверждающая факт оплаты найма личной банковской картой студента.
1. Единоразовая стипендия на каждого участника стажировки от Благотворительного фонда ВШМ СПбГУ в размере 51 800 рублей (выплачивается до начала стажировки или в течение двух месяцев после ее окончания)
2. Компенсация проезда (3500 руб. туда-обратно), проживания (250 руб. в сутки) и суточных (50 руб. в сутки) от СПбГУ общей суммой в 17 550 рублей при соблюдении следующих условий:
2.1. компенсируются исключительно транспортные расходы по прямому маршруту между Санкт-Петербургом и местом прохождения стажировки. Любые отклонения от маршрута, дополнительные поездки или изменения направления не покрываются организацией.
2.2. оплата проезда и проживания должна производиться только с личной банковской карты студента, в противном случае в компенсации будет отказано.
2.3. возмещение затрат производится после завершения стажировки в течение двух месяцев при предоставлении подтверждающих документов:
2.3.1. в отношении расходов по проезду — необходимо предоставить билеты (в том числе электронные), посадочные талоны (при проезде воздушным транспортом) и выписка с банковского счета, подтверждающая факт оплаты проезда личной банковской картой студента;
2.3.2. в отношении найма жилья — необходимо предоставить договор об оказании гостиничных услуг либо счет, квитанция об оплате или кассовый чек и выписка из личного банковского счета, подтверждающая факт оплаты найма личной банковской картой студента.
Куратор проекта
Благов Евгений Юрьевич
Доцент кафедры государственного и муниципального управления
Заместитель по молодежной политике директора ВШМ СПбГУ
blagove@gsom.spbu.ru
Доцент кафедры государственного и муниципального управления
Заместитель по молодежной политике директора ВШМ СПбГУ
blagove@gsom.spbu.ru
